Conditions d’accueil au Lycée international français Louis-Charles Damais

Les résidents reçoivent un traitement indiciaire, une majoration familiale éventuelle et l’ ISVL directement de France (Décret 2002).
Pendant les trois premiers mois de leur fonction (septembre, octobre et novembre), les résidents à recrutement différé sont couverts par le contrat des personnels locaux.

Conditions de recrutement des futurs enseignants recrutés locaux
(applicable aux néo-résident pendant les trois  premiers mois)

Contrat : Année scolaire de septembre à juin (10 mois). (Téléchargez le modèle de contrat )

Salaire : Equivalent du salaire en France (grade et échelon), plus une indemnité de résidence de 1% , une ISVL et d’une indemnité de suivi  et d’orientation (ISO) pour les enseignants du secondaire.

ISVL : 393 euros par mois ou 224 euros si le revenu familial est supérieur à 52 000  euros par an. Evolution en fonction du taux de change de l’euro.

Complément vacances : 2 mois de salaire plus les indemnités payés fin juin.

Prime d’installation : 2400 euros. Si un départ définitif de Jakarta s’effectue avant deux ans, il faut rembourser 50% de cette prime.

Impôts : actuellement, pas d’impôt pendant les deux premières années sous certaines conditions (cf. Contrat). A partir de la troisième année, prévoir l’équivalent de 18 à 25 % du salaire en impôt.

Voyage : Billet d’avion premier aller et dernier retour (1200 US maximum). Billet aller-retour tous les deux ans : 1500 US, si le recrutement ne se fait pas en Indonésie.

Retraite : 1,5 mois de salaire pour chaque année de contrat.
CFE maladie : 50% de prise en charge par l’établissement.
CFE accident du travail : 100% de prise en charge par l’établissement.
Prêt possible : à l’arrivée pour l’aide au logement à demander auprès du Comité de Gestion.

Lire le modèle de contrat en annexe qui peut être revu à chaque rentrée.

Conseils : se munir obligatoirement d’une assurance et assistance médicale, avec couverture en cas de rapatriement ainsi qu’une mutuelle.

Logement : maisons de prix moyens (de 600 à 900 US par mois) sans piscine aux environs du lycée. Prix  plus élevé pour maison avec jardin et piscine (1000 à 2000 US par mois). Les propriétaires préfèrent des contrats de deux ans, mais il est possible de négocier pour un an. Les loyers sont payables d’avance, c’est-à-dire qu’il faut débourser d’un coup un à deux ans de  loyer. Des prêts sont possibles auprès du service comptable du lycée. Aide à la recherche de logement également possible.

DOSSIER DE RECRUTEMENT 2010

Pour que votre candidature soit étudiée, il faut :

• Respecter les délais .
• Fournir un dossier complet  version informatique à envoyer par  internet et version papier par courrier recommandé. Attention au décalage horaire et aux délais du courrier.

Réception des candidatures par internet à l'adresse suivante proviseur@lifdejakarta.org :

• avant le vendredi 19 février 2010 (pour les postes du primaire)
• avant le samedi 27 février 2010 (pour les postes du secondaire), calendrier indonésien (décalage horaire 6 heures).
  

Fin de la réception des dossiers papiers envoyés par courrier le lundi 8 mars 2010, calendrier indonésien.

 Pièces du dossier

• Une fiche « demande de poste » avec photo d’identité (télécharger la fiche ).
• Un questionnaire de candidature rempli (télécharger le questionnaire .
• Une lettre de motivation
• Un CV précis
• Une lettre de recommandation de votre dernier employeur.

En copie :

• Le dernier rapport d’inspection.
• Le dernier arrêté de nomination.
• Le dernier arrêté d’échelon.
• Le dernier arrêté de notation.
• Le diplôme le plus élevé .
• Les certifications (FLS, langues, théâtre...)
• L’attestation du CAPE/CAPES/AGREGATION

Tout dossier incomplet ne sera pas recevable.